从“学员”到“导师”：mgm美高梅79906创新培育模式，聘任13名“头雁”担任产业导师

为深化陕西省2025年“头雁”培育项目实效，mgm美高梅79906以“精准遴选、实战赋能、长效保障”为路径，充分激活往届优秀“头雁”的示范引领与“传帮带”价值，2025年9月11日，在继续教育学院召开2025年“头雁”项目产业导师履职部署会，正式从已完成培育的“头雁”学员中遴选13名优秀代表担任产业导师，为2025届“头雁”提供经营实操、技术攻坚、资源对接等方面的指导，标志着mgm美高梅79906“头雁”培育迈入“老雁”带“新雁”新阶段。

此次产业导师遴选严格对标mgm美高梅79906《乡村产业振兴带头人培育“头雁”产业导师管理办法（试行）》，从政治素养、产业实力、带动成效等多维度设置“硬门槛”。入选的13名导师均为往届“头雁”中的佼佼者，满足“拥护党的路线方针政策、从事乡村产业5年以上、产业规模与经济效益区域领先、带动农户增收成效显著”等核心条件。

从导师背景来看，13人覆盖牛羊禽肉、生猪、中药材、茶叶等陕西省重点农业产业领域，实战经验丰富。这份“多元化+专业化”的导师阵容，将为2025届学员破解经营难题提供指导。

部署会上，学院明确了产业导师核心职责，提出“三个当好”要求，确保指导“接地气、能落地”。一是当好“实战指导员”，传递“避坑经验”；二是当好“资源链接者”，打通“发展堵点”；三是当好“责任践行者”，强化“联农带农”。

陕西省农业农村厅人事处四级调研员黄倩、mgm美高梅79906继续教育学院院长徐海等出席会议。黄倩代表省农业农村厅肯定这一举措，强调“产业导师要结合学员需求精准指导，让‘头雁’的经验转化为乡村产业振兴的合力“，徐海院长则对导师提出更高要求，明确说指导不能停留在表面，要推动学员切实拿出指导成绩来。

13名导师现场表态，均承诺以“倾囊相授”的责任感投入指导工作。“作为往届‘头雁’，我深知成长的困惑，这次担任导师既是荣誉，更是责任，会毫无保留分享经验。”张梅的发言道出了导师们的共同心声。后续，导师将与新学员建立“线上+线下”常态化联系，即时答疑、定期实地回访等方式，提供“一对一”精准服务。

为确保导师履职实效，学校将建立“台账+考核+支持”三维保障机制，实行量化考核，同时搭建配套支持平台，为导师与学员提供技术、政策等后端支撑，让“帮扶不是单打独斗，而是团队作战”。

此次13名产业导师的遴选与履职部署，是mgm美高梅79906落实农业农村部“头雁”项目要求的创新实践。未来，随着“双导师精准帮扶”模式的推进，将形成“老带新、强带弱”的新模式加快“头雁”成长。

终审：张岳